01 Sep 2015
1 سبتمبر 2015 – أنضم ثلاثة موظفين بحرينيين من بنك الإثمار إلى موظفين من بنوك إسلامية أخرى في مملكة البحرين لحضور برنامج مكثف لتدريب القادة صمم خصيصاً لإعداد جيل المستقبل من المديرين التنفيذيين.
إن البرنامج التدريبي، الذي تمت إدارته من قبل كلية أيفي لإدارة الأعمال وهي جامعة كندية رفيعة المستوى لمدة 17 يوماً، هو جزء من المبادرة المشتركة بين مصرف البحرين المركزي وصندوق الوقف البحريني.
وقد قام الرئيس التنفيذي السيد أحمد عبدالرحيم بتهنئة المرشحين من بنك الإثمار في البرنامج وهم رئيس إدارة الأعمال المصرفية الخاصة السيد رافد أحمد المناعي ومدير أول بإدارة الأصول السيد أيوب يوسف العوضي ومدير أول بإدارة الأعمال المصرفية التجارية والدولية السيد عبدالله حسين الملا وذلك بعد نجاحهم في المرحلة الأولى من البرنامج.
وقد استكمل المشاركون بنجاح المرحلة الأولى من البرنامج والذي تم تنظيمه في كلية أيفي لإدارة الأعمال بالحرم الجامعي في هونغ كونغ لمدة ثمانية أيام عمل من 18 مايو إلى 27 مايو 2015. وسوف يتم تنظيم المرحلة الثانية من البرنامج في كلية أيفي لإدارة الأعمال بالحرم الجامعي في كندا لمدة تسعة أيام عمل خلال شهر أكتوبر من هذا العام.
وقال السيد عبدالرحيم:” إن هذا البرنامج يهدف إلى تحقيق التقدم السريع وإعداد جيل المستقبل من المديرين التنفيذيين لتوجيه الصناعة المالية الإسلامية في الاتجاه الصحيح، حيث أن ذلك يؤكد الحاجة الملحة لهذه الصناعة لضمان أن عدد الكفاءات البحرينية التي يتم إعطائها التدريبات والخبرات اللازمة في تزايد مستمر لشغل مناصب قيادية في القطاع المالي الإسلامي”.
وأضاف السيد عبدالرحيم:” إن كل من الموظفين المرشحين قد أثبت قدرته على الالتزام والتحمل والكفاءة والنزاهة العالية. وقد أدت إسهاماتهم وجهودهم إلى مواصلة نجاح البنك، كما سيساعد إعطائهم مثل هذا البرنامج للتنمية القيادية المتسارعة في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في الأعمال التجارية الدولية وسوف يساعدهم ذلك في المقابل ليصبحوا قادة أفضل”.
إن البرنامج الذي ركز على ثلاثة مواضيع رئيسية وهي التفكير الاستراتيجي ومهارات القيادة والعمل الأخلاقي، قد استهدف البحرينيين في المستوى المتوسط من الإدارة.
وأضافت رئيس إدارة الموارد البشرية السيدة إيناس رحيمي:” من خلال اتباع أسلوب دراسة الحالة، تم إعطاء المشاركين معلومات متقدمة في المهارات القيادية والتفكير الاستراتيجي والعمل الأخلاقي مع تعريفهم أيضاً بنموذج الأعمال التجارية في آسيا والقطاع المالي في كندا. وسوف تساعد هذه التجربة والمشاركة في البرنامج في إعدادهم ليصبحوا قادة أفضل وصناع قرار للبنك”.